“过度医疗”的制度根源与医生声誉激励机制

摘要：近年来，“看病贵”成为我国医疗服务中的突出问题，导致“看病贵”的一个直接推动因素是医疗服务中的“过度医疗”问题，医疗服务具有显著地信息不对称特征，在此背景下会形成医患之间合约谈判权的非对称分布，形成权责不对等的委托困境问题，从而引发“过度医疗”和医疗市场中“富人驱逐穷人”现象，在此情况下，政府管制并不能改变医患之间合约谈判权的非对称分布格局，解决过度医疗问题的核心应该是建立以医生声誉激励机制为核心的制度体系。

关键词：医患关系，过度医疗，声誉机制